现代的企业越来越注重企业文化的建设,而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信,是一个有效的途径。企业年会通常是聚集公司人气,奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气,汇报全年的企业业绩及成绩,稳定军心的活动。一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识,创造企业内积极向上的工作氛围,提升员工士气。从而提高公司的工作效率,使公司业绩稳步提升。 而对于员工来说,年会是表现自己的好机会,可以充分展现出自己的个性。

策划内容

在年会策划之前需要明确职责任务,不同的会议需要不同的环境,召开企业年会要达到一定的目的和目标。因此第一个重要步骤是收集方方面面的信息,通过收集这些信息可以制定出手头众多工作的计划。制订完善的会议计划确定必须要做的事项以满足会议的需要并达到会议预期目标。制定可行预算或按既定预算安排有关工作,确定各项工作的时间安排。

前期准备

成功举办一场企业年会,要成立一个专门的临时小组来具体的负责。这样既可以做到分工明确,又可以提高效率。首先:要确定所举办年会的主题,然后围绕着主题进行一系列的策划。然后:确定时间、地点、人物,详细的写在策划书上。最后经领导审核后,付诸实施。

 环节准备

1、开场仪式 2、领导致辞 3、年会晚宴 4、员工表演 5、幸运抽奖 6、晚会游戏

         

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